SpinTalent & SnagTitans – dein smarter KI-Agent für nahtloses Sourcing und dauerhaften Erfolg.

KI-Sourcing-Agent für Headhunter, Personalagenturen und active Sourcer

sPAIder sucht, findet und scannt Top-Profile, erstellt hyperpersonalisierte Nachrichten und bucht interessierte Kandidaten direkt in ein Interview — alles in Minuten. Kein Spam. Nur Schnelligkeit, Präzision - ohne viel Aufwand.

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Verändere das Headhunting-Game

sPAIder spinnt dein Talent-Web: Unsere KI wirft sekundenschnell das perfekte Netz aus ­–
so landen begehrte Spezialist:innen bei dir, lange bevor die Konkurrenz überhaupt zuckt.

KI-gestützte Talentsuche

Blitzschnelles Recruiting mit

→ 14 k€ Umsatz
→ Top-Profile in 10 Minuten anfragen
→ 10 Minuten Aufwand für das SetUp

So spinnt sPAIder sein Erfolgs-Netz: Kriterien setzen – mit Köpfchen.
Definiere deine Wunsch-Skills, Gehaltsrahmen & Kultur-Fit – unsere KI merkt sich alles.
Sekundenschnell auswerfen & senden.
Ein Klick genügt und sPAIder spinnt sich ihr Netz bei LinkedIn und identifiziert die Top-Talente.
Traum-Talent einfangen.
Führe blitzschnell Gespräche und unterschreibe, bevor die Konkurrenz überhaupt den Faden aufnimmt.

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Weniger Aufwand viel mehr Ertrag

sPAIder KI: 3–4 Stellen pro Monat, 3–4× mehr Umsatz – vollautomatisch.

→ 20.000€ pro Besetzung
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Vorher: 1 Besetzung pro Monat → 20.000€ Umsatz
Mit sPAIder: 3—4 Besetzungen pro Monat → 80 - 100 k€ Umsatz
So einfach geht’s:
1. Wunschkriterien festlegen.
2. In 10 Minuten bis zu 15 Top-Profile erhalten – vollautomatisch
3. Parallel interviewen, abschließen, feiern.
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Nur noch mit den Richtigen Sprechen

Gehe nur noch in Interviews mit passenden Kandidaten - durch das vorgelagerte Matching

Vorher:
→ 8 Interviews mit teilweise ungeeigneten Kandidaten
→ 5 Stunden Screening-Aufwand für eine Einstellung
Mit sPAIder

→ Nur 3 Interviews — alle Top-Matches
→ 30 Minuten Screening Aufwand für 1 Einstellung
→ 70% Zeitersparnis während der Interviewphase

Warum es funktioniert:
Agentengestützte Vorauswahl
Maßgeschneiderte Matching-Logik (Erfahrung, Fähigkeiten, kulturelle Eignung)
Mache nur noch Interviews mit passenden Kandidaten
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Für wen ist ES?

AI-Powered Head Hunters

Headhunting Heroes & Talent Trackers

Präzision statt Streufeuer – KI-gesteuertes Sourcing, das punktgenau trifft.

B2B Hiring Hustlers & Outbound Outreach Experts

Kandidat:innen-Pipeline skalieren – Team schlank halten.

Recruitment Rockstars & Candidate Curators

Smart automatisiert – Top-Talente schneller und klüger gewinnen.

Solo Recruiters & One-Person Talent Scouts

Hunderte Ideal-Kandidaten aufspüren – und trotzdem alles alleine steuern.

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